FESC

Un nouveau chapitre pour les Codeurs : Hackathon, Design Thinking et IA au service de l'apprentissage du Code

Christophe THOMAS — 2024-08-30T21:10:06Z

Créativité, innovation et apprentissage : découvrez comment les Brickodeurs utilisent le Design Thinking et l'IA pour coder.
Les Brickodeurs se mettent au défi : rejoignez-nous pour créer un hackathon qui fera la différence.

Début juillet, suite aux élections, j'avais envoyé un message où j'indiquais que la vocation des Brickodeurs, c'était d'apprendre à trouver des solutions plutôt que des coupables...

C'est pour cela que pour la Section Codeurs, je compte développer l'approche Hackathon en utilisant le Design Thinking avec l'IA. Un Hackathon est une session où l'on réuni différentes compétences pour résoudre un défi technique. Le Design Thinking est une approche centrée sur l'empathie, la définition des problèmes, l'idéation, le prototypage et le test. Nous allons utiliser l'IA comme Coach de Design Thinking. Il s'agit d'un chatbot utilisant une base documentaire sur les outils et méthodes de design thinking. Vous lui posez des questions sur ce sujet et il vous répond par rapport ses connaissances.

Et le Codage dans tout ça ?

Justement, depuis la création des Brickodeurs, le principe pédagogique, c'est de partir du QUOI pour aller vers le COMMENT. C'est évident avec la section Bricks : le QUOI, ce sont les missions à faire faire au robot sur la piste. C'est moins évident pour la section Codeurs où l'on est souvent tenté d'apprendre à programmer avant de savoir quoi faire avec. L'approche Hackathon+Design Thinking va nous permettre de définir clairement notre QUOI et notre POURQUOI nous voulons savoir programmer, et avoir envie d'apprendre à programmer pour réaliser ce que nous avons imaginé lors du Hackathon.

Les parents au cœur de l'action : rejoignez-nous pour organiser un hackathon inoubliable pour les Brickodeurs

Pour cela, je vais avoir besoin de vous les parents pour endosser quelques rôles. Pour organiser et animer un hackathon, il est crucial de bien répartir les rôles au sein de l'équipe d'organisation afin d'assurer le bon déroulement de l'événement. Voici les principaux rôles à considérer :

Votre Rôle dans l'Équipe d'Organisation

-* Chef de Projet : Responsable de la coordination générale de l'événement, de la planification à l'exécution. Il s'assure que toutes les équipes travaillent en harmonie et que les objectifs du hackathon sont atteints.

-* Coordinateur Logistique : Gère les aspects logistiques, tels que le lieu, l'équipement, la nourriture et les boissons. Il veille à ce que tout soit en place pour le jour de l'événement.

-* Responsable Communication : Chargé de la promotion de l'événement, de la gestion des inscriptions et de la communication avec les participants avant, pendant et après le hackathon.

-* Responsable Partenariats et Sponsors : S'occupe de trouver et de gérer les sponsors et partenaires qui peuvent apporter un soutien financier ou matériel.

Rôles dans l'Équipe d'Animation

-* Mentors : Experts techniques ou sectoriels qui accompagnent les participants tout au long du hackathon. Ils fournissent des conseils, aident à résoudre les problèmes et inspirent les équipes.

-* Facilitateurs : Animent les sessions de brainstorming, les ateliers et les discussions. Ils aident à maintenir l'énergie et la motivation des participants.

-* Jury : Évalue les projets à la fin du hackathon. Composé de professionnels ou d'experts, le jury détermine les gagnants en fonction de critères prédéfinis comme l'innovation, la faisabilité et l'impact.

Autres Rôles Importants

-* Animateur : Présente les différentes phases de l'événement, anime les temps forts et assure une bonne ambiance tout au long du hackathon.

-* Équipe Technique : Assure le bon fonctionnement des équipements techniques et résout les problèmes techniques éventuels.

En répartissant ces rôles de manière claire et en choisissant des personnes compétentes pour chaque poste, vous maximiserez les chances de succès de votre hackathon et offrirez une expérience enrichissante aux participants.

Les fiches de poste de chaque rôle sont décrite à partir de la page 25 du document en pièce jointe.

Vous pouvez lire cet article aussi : https://brickodeurs.fr/wiki/quels-s...

Document présentant l'organisation d'un Hackathon

Les Parents et FESC

Christophe THOMAS, Contact Association FESC — 2024-06-27T07:17:00Z

Vous nous avez confié vos enfants parce que ce que nous leur proposons des activités qui les passionne :
voici ce que nous attendons de vous pour nous aider...

Les bénévoles qui animent les séances donnent de leur temps pour accueillir votre enfant tous les samedis et voir plus.

Régularité

Une fois inscrit, il doit venir régulièrement.

Pour réaliser nos projets, nous fonctionnons en équipe. Que ce soit pour construire un robot pour la FIRST LEGO League ou pour créer un jeu vidéo. Il est très difficile de le faire tout seul. Si vous l'avez inscrit dans notre association, c'est pour lui apprendre à apprendre en équipe.
Nous avons un fonctionnement de type « club ». Ce n'est pas une école.

Respect

Parce que nous fonctionnons en équipe : Si vous (ou lui) ne pouvez pas venir, merci de prévenir l'animateur de la séance afin qu'il sache pourquoi un membre de l'équipe n'est pas là. C'est par respect pour les autres membres de l'équipe et de l'animateur.

Persévérance

Votre rôle de parents dans la socialisation de votre enfant : Si votre enfant n'a pas ou plus envie de venir, il faut lui demander pourquoi et en informer l'animateur. Le Club n'est pas une garderie. Rien de grand, ni de passionnant ne se fait sans persévérer.

Engagements

Vous aussi en tant que parents, vous pouvez devenir bénévoles et aider à la mesure de vos moyens l'association. Les engagements que vous prenez sont des exemples de socialisation que vous donnez à vos enfants.

Culture Breeks

Si vous êtes quelqu'un qui croit fermement que la culture Geek est l'outil idéal pour souder une famille et construire des passerelles entre les générations.

Si vous êtes quelqu'un qui pense qu'avec un soupçon de créativité et de fun, on peut apprendre en s'amusant, toujours plus et toujours mieux.

Si vous êtes encore quelqu'un qui croit que l'imaginaire est une valeur sûre, qui développe chez ceux qui s'y adonnent une vision plus riche de la vie, une capacité à comprendre le point de vue des autres et à créer ce qui leur manque.

Si vous êtes aussi quelqu'un qui a envie de construire quelque chose de plus grand que lui (ou elle), qui se vit comme une brique essentielle de sa culture et de sa société, un acteur de sa co-évolution parmi les autres et plus seulement un spectateur passif qui attend que « les autres » fassent « les choses » à sa place pour le meilleur ou (plus souvent) pour le pire.

Si vous vous reconnaissez dans cette définition alors bienvenue au Forum Education Science Culture. [1]

Si vous partagez ces valeurs : Bienvenue à l'association FESC.

Adhérer

[1] et que vous pouvez lire BREEKS https://fr.ulule.com/breeks/

Vous pouvez continuer à lire aussi : Devenir un mentor CodeClub avec Les Brickodeurs

Adhérer à FESC

Contact Association FESC — 2021-08-19T23:00:00Z

Bienvenue dans notre formulaire d'adhésion en ligne.

Afin de faciliter votre inscription à nos ateliers et la gestion de notre trésorerie, merci de bien vouloir remplir notre formulaire d'adhésion en ligne.

FESC est une association, loi 1901, qui vit grâce au soutien de ses adhérents, ses bénévoles et de ses partenaires.

Vous pouvez aussi faire votre adhésion directement sur le site Helloasso :

Sinon nous vous remercions de remplir le formulaire ci-dessous :

Voir en ligne : Formulaire d'adhésion

Le bénévole, héros d'aujourd'hui

Contact Association FESC — 2021-05-17T08:28:00Z

Aujourd'hui, pour devenir bénévole, il faut franchir une frontière, un gouffre que peu de gens semble pouvoir franchir : bref faire preuve d'héroïsme !!!

FESC est une association, loi 1901, qui vit grâce au soutien des adhérents, de ses bénévoles et de ses partenaires.

Vous pouvez retrouver nos missions sur la plateforme VENDREDI https://app.vendredi.cc/s-engager-p...

Vous pouvez nous rejoindre via JE VEUX AIDER https://www.jeveuxaider.gouv.fr/org...

Dans les années 1940, Joseph Campbell, un anthropologue américain, réalise un travail remarquable concernant le sens des mythologies appartenant à des sociétés différentes à travers le monde. Campbell était fasciné par ce qu'il voyait comme des sentiments et des vérités universels, s'exprimer sous différentes formes à travers les cultures.
Dans son essai de 1949, Le Héros aux mille et un visages (The Hero with a Thousand Faces), Campbell expose sa théorie du monomythe, affirmant que tous les mythes suivent les mêmes schémas archétypaux.

Grâce à ce travail, il révèle l'universalité de certains thèmes tel le voyage du héros. Ce voyage du héros est une métaphore évoquant un parcours initiatique que tout être humain peut vivre dans sa vie. Ce qui est précieux dans les recherches de Campbell, c'est qu'il a clairement identifié les étapes qui constituent ce parcours et en forment la structure.

Voici un petit dessin animé qui vous résume les points clés que vous retrouverez dans toutes les histoires héroiques, y compris la votre :

En voici le résumé agrémenté de mes commentaires liés à mon expérience personnelle.

1. Le bénévole/héros vit dans le monde ordinaire

C'est l'étape qui précède le voyage initiatique en tant que tel. Le futur bénévole n'est pas conscient de ce qu'il va vivre et vit sa vie en recherchant autant que possible paix et bonheur. C'est en fait une période d'inconscience dans le sens où la personne n'est pas consciente qu'elle est déterminée par son éducation et la culture dans laquelle elle a grandi. Elle fait au mieux pour être fonctionnelle dans la société. Lorsqu'elle aspire à mieux se connaître, à être plus autonome et créatrice de sa vie, le début du voyage n'est pas loin.

2. L'appel à l'aventure

Progressivement ou soudainement, un « appel » surgit dans la vie de la personne. Cela peut prendre la forme d'une expérience intérieure plus ou moins intense liée à une découverte (découverte d'une passion pour l'art par exemple) ou d'une opportunité de changer de vie qui se présente (un travail plus passionnant, un projet hors du commun comme un voyage au long cours, immigrer dans un nouveau pays...).

3. Le héros est d'abord réticent, il a peur de l'inconnu

La personne peut entendre et répondre à cet appel en agissant. Cela passe alors nécessairement par une rupture du cours normal de sa vie telle qu'elle était auparavant. Plus la conscience de l'appel est forte, plus la personne le suit irrésistiblement malgré les réactions d'incompréhension ou d'opposition de personnes proches et malgré la peur de l'inconnu. Le bénévole peut aussi résister à cet appel si ses peurs sont trop présentes. La qualité des personnes qui l'entourent est souvent déterminante mais sa détermination personnelle l'est encore plus à ce moment-là.

4. Le héros rencontre des mentors et traverse une crise majeure

Après avoir accepté cet appel intérieur et au fil de l'aventure qui s'ensuit, la personne, qui devient progressivement le « héros de sa propre vie », fait la rencontre de personnes qui lui ouvrent l'esprit. Ces personnes deviennent des modèles ou mentors qui inspirent l'aventurier naissant et l'aident à s'orienter et à faire des choix (animateur bénvole, formateur, personnes plus âgées qui ont l'expérience de la vie ?).
Il gagne en expérience et commence à vivre une vie plus riche et intéressante mais néanmoins parsemée d'épreuves ( changer son emploi du temps, ne pas comprendre les critiques formulées).
La nouveau bénévole fait de son mieux pour assumer les responsabilités qui sont les siennes. Elle est déterminée à aller de l'avant et se construire une belle vie. Mais tout le monde autour d'elle n'avance pas aussi vite ou n'embarque pas dans ses rêves.
Un temps de crise survient alors inévitablement. C'est naturellement une phase difficile car elle ne peut se dérouler sans pertes, renoncements et douleurs. Elle nous invite en fait à faire des choix pour pouvoir sortir de l'état souffrant dans lequel nous nous trouvons. D'ailleurs, saviez-vous que « crise » vient du grec « krisis » qui signifie décision !
Les décisions prises deviennent salutaires lorsqu'elles sont orientées vers de véritables changements. La crise est la période qui porte en elle le germe des changements nécessaires pour évoluer et grandir. Ainsi, les croyances et les valeurs de la personne sont affectées par ce processus. C'est pour cela qu'elle vit une véritable remise en question à ce moment-là. Et si certains pans de sa vie s'écroulent autour d'elle, c'est qu'ils s'écroulent à l'intérieur d'elle-même. Certaines convictions ou certitudes que la personne avait, et sur lesquelles elle avait bâti sa vie, sont ébranlées. Cela s'accompagne bien sûr de sentiments de solitude, d'isolement, d'incompréhension, d'injustice, de colère et de frustration.

Que se passe-t-il en fait ?
Et bien tout simplement, plusieurs de ses illusions commencent à s'effondrer à ce moment-là. · Cette période exige beaucoup de nous-mêmes. Elle ne fait par ailleurs que révéler que le voyage intérieur est bel et bien entamé depuis un certain temps déjà. C'est pourquoi, il est souvent profondément utile et nourrissant de s'entendre dire dans ces moments-là (par un ami, un mentor) que cette crise veut notre croissance et qu'un plus grand bien-être et équilibre en est l'issue.

5. Le héros passe un « seuil »

La personne engagée dans cette aventure arrive à une étape essentielle. Elle a la possibilité de poursuivre l'aventure, malgré les épreuves douloureuses récentes, en s'investissant dans un projet d'envergure à la hauteur de qui elle est vraiment (comme la création d'une entreprise, ou la réalisation d'une œuvre d'art). Cette possibilité est inscrite dans la personne elle-même car elle correspond en fait à sa véritable nature (passeur, formateur, artiste, innovateur social ?). Une fois la décision prise, c'est un point de non retour que la personne vient de franchir. La réalisation du projet est en marche et le héros doit l'assumer.

6. Le héros subit des épreuves, rencontre des alliés et des ennemis et vit une transition

La personne engagée dans la réalisation d'un projet majeur de sa vie est confrontée à présent à l'adversité. Elle peut par exemple avoir à faire face à des problèmes d'argent ou passer à travers un processus de divorce. Le défi de cette période est de tenir le cap en puisant dans ses ressources intérieures (courage, confiance en soi, lâcher prise pour mettre son énergie à la bonne place...). Elle découvre clairement sur qui elle peut compter, qui est là pour l'aider et qui elle doit confronter en ayant le courage de se positionner en restant autant que possible en maîtrise d'elle-même. C'est une phase de transition qui commence alors. Progressivement, la nouvelle vie prend forme. Je dis bien progressivement car cela ne se fait pas du jour au lendemain. C'est une période profondément marquée du sceau de l'instabilité. Là encore, cela sera révélé à travers des relations qui évolueront sous ce signe. Celles-ci confrontent le héros à ses limites et ses faiblesses. Son immaturité à certains niveaux est révélée à travers certaines rencontres qui vont rapidement le confronter sur les aspects qu'il est temps de transformer en lui. Par ailleurs, c'est une phase qui révèle aussi ses grandes qualités et ses talents et la force intérieure acquise au fil du long chemin déjà parcouru. [1]

7. La traversée des illusions

J'appelle personnellement cette phase le passage du récif. En effet, dans un lagon, il n'existe que quelques endroits dans le récif l'entourant pour y pénétrer et aller jusqu'à la plage. Ces endroits s'appellent des passes et sont parfois étroites. S'y engager au bon moment et avec adresse est nécessaire pour parvenir dans le lagon. C'est une analogie que je trouve éclairante sur la réalité de cette période. S'y engager trop tçt ou maladroitement risque d'amener à s'écorcher ou se blesser sur les récifs de corail, cela est d'autant plus dangereux que les requins attirés par le sang sont à l'affût !
C'est une phase délicate car elle marque définitivement le passage de la personne vers sa nouvelle vie. De nouvelles pertes, et donc de nouveaux deuils, sont nécessaires. Il est naturellement douloureux de revivre ce que la personne a déjà réussi à dépasser au cours des mois ou des années précédentes. En fait, cette phase est le test qui révèle au héros s'il est réellement prêt à vivre sa nouvelle vie. Ce passage permet à la personne de dissoudre à l'intérieur d'elle-même plusieurs de ses « chimères » qui accompagnaient son idéal de vie forgé en elle depuis son enfance. La vie l'invite alors non pas à abandonner son idéal mais à mieux le connaître et à le faire mûrir. [2]

8. Le héros s'empare de l'objet de sa quête

Le rêve dans lequel s'est investi le héros se réalise enfin grâce à la qualité de son travail, de son engagement fait de patience et de persévérance, libérant ainsi l'esprit du sentiment de vivre en état de crise. La personne a réussi son pari en allant au bout d'un de ses grands rêves intimes. La fierté est grande mais elle s'accompagne aussi d'un sentiment de solitude dans les premiers temps. Ce sentiment est normal et la personne gagne à ne pas s'y accrocher. Il lui permet simplement de réaliser ce à quoi elle a dû renoncer pour obtenir l'objet de sa quête.

9. Le début d'une nouvelle vie

Cela est suivi d'une phase de lâcher prise qui permet à la personne d'actualiser véritablement ses perceptions et ses comportements. C'est également une période de test pour le héros qui doit confirmer qu'il a intégré de nouvelles perceptions et de nouvelles attitudes en créant des relations plus saines et plus justes. Et ce test est quotidien ! Puis il commence, enfin, à vivre une vie plus stimulante et abondante. Les possibilités de réalisation s'élargissent grandement et le héros est maintenant éclairé sur plusieurs réalités de la vie.

10. Le retour dans le monde ordinaire et l'utilisation de l'objet de la quête pour améliorer le monde

Le bénévole/héros a mûri et grandi tout simplement et il peut vivre maintenant son idéal en conscience. Il est prêt à transmettre son expérience à d'autres personnes, autrement dit à devenir un mentor lui-même. Ce qu'il a appris tout au long de son itinéraire est précieux pour de nombreuses personnes qu'il sera amené à cotoyer au fil du temps. C'est finalement un chemin vers soi que ce voyage du héros constitue. Un itinéraire pour apprendre à se connaître et devenir ainsi intègre et fidèle à soi-même.

Vous pouvez retrouver nos missions sur la plateforme VENDREDI https://app.vendredi.cc/s-engager-p...

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Voir en ligne : Voyage du héros

[1] Et si le sentiment de vivre dans des « montagnes russes » est souvent intense dans cette période-là, ce feeling est positif en soi car il engendre finalement un fort désir de stabilité. Il amène la personne à trouver la voie vers un nouvel équilibre où la paix et l'unité intérieures seront bien plus présentes.

[2] C'est une opportunité unique de briser des « schémas émotionnels et comportementaux » issus du passé. Cela demande à nouveau courage et force intérieure alors que le héros est encore marqué par la crise et la transition qu'il vient de vivre. Prendre soin de soi, de son corps, choisir des relations nourrissantes à ce moment-là est essentiel pour éviter un repli sur soi qui serait aussi inutile que souffrant. C'est aussi une période où il est bon de prendre le temps de ressentir de la gratitude envers les personnes rencontrées sur le chemin jusque-là et qui l'ont aidé à grandir à différents niveaux. Pouvoir l'exprimer à certaines d'entre elles est idéal car cela met un baume sur certaines blessures les aidant ainsi à pleinement cicatriser.

Alors, j'ai une seule question pour vous : à quelle étape de cet itinéraire initiatique pensez-vous être ?

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Convivialisme, pacte civique : amener les personnes à s'engager près de chez eux

Contact Association FESC — 2013-06-27T11:46:38Z

En ce moment, il y a un nouveau mot qui fait le buzz, c'est le #convivialisme. Auparavent, il y a eu le Pacte Civique. Pour avoir parcouru les deux, je préfère le Pacte civique, dont le travail et les outils « intellectuels » sont plus aboutis.

Parce qu'arrive bientôt la nouvelle rentrée, la nouvelle année, ou la nouvelle saison, il faut un nouveau départ.
Parce que les associations ont parfois plus besoins de bénévoles que d'argent, il faut sans cesse convaincre de la nécessité d'un engagement dans la société autre que celui de bien faire son travail dans son entreprise.

Nous soumettons à votre lecture les 32 engagements proposés par le Pacte Civique parce que nous pensons qu'ils font avancer notre société vers un futur désirable si une majorité d'entre nous l'appliquont.

Le Pacte civique, un appel à inventer un futur désirable pour tous

Nous sommes de en plus en plus nombreux à être indignés par les inégalités croissantes, la corruption et le règne toujours incontrôlé de la finance, conscients des limites de la nature face à la démesure du productivisme et à la pollution de biens communs vitaux, inquiets de la montée de la dette, du chômage, de l'exclusion, des violences, choqués par la dégradation de notre démocratie.
De plus en plus nombreux à être décidés à résister au délabrement de nos sociétés et aux démesures de la globalisation financière, nous sommes aussi confiants dans les capacités de chacun à progresser et à construire ensemble, déterminés à trouver des équilibres justes en matière sociale et écologique, exigeants sur la cohérence entre ce qui est dit et ce qui est fait.

Persuadés que le changement de la société ne peut naître que d'un nouvel élan venu de chacun d'entre nous et décidés à s'engager et à coopérer, un collectif d'organisations et de militants de la société civile ont élaboré un Pacte civique et vous proposent de les rejoindre pour réinventer ensemble notre démocratie et construire un futur désirable pour tous.

Le collectif Pacte civique

Bonne lecture :